日本生産性本部にほんせいさんせいほんぶは3年ねん前まえから、会社かいしゃなどに行いかないで「テレワーク」で仕事しごとをする人ひとについて調しらべています。今年ことし7月がつ、20歳さい以上いじょうの1100人にんに働はたらき方かたについて聞ききました。

それによると、今年ことし7月がつにテレワークをしている人ひとは15.5%でした。新型しんがたコロナウイルスが広ひろがっていた2020年ねん5月がつの31.5%の半分はんぶんぐらいになりました。

日本生産性本部にほんせいさんせいほんぶは、法律ほうりつで新型しんがたコロナの病気びょうきのレベルが下さがったあと、テレワークをやめる会社かいしゃが増ふえたと考かんがえています。

しかし働はたらく人ひとは、多おおくがこれからもテレワークを行おこないたいと答こたえています。

テレワークの専門家せんもんかは、会社かいしゃと働はたらく人ひとの間あいだで考かんがえ方かたが大おおきく違ちがっていると考かんがえています。新型しんがたコロナのことだけでなく生産せいさんのことも考かんがえて、会社かいしゃはテレワークをうまく利用りようしてほしいと話はなしています。

在过去的三年里，日本生产力中心一直在研究那些不去办公室就远程工作的人。 今年7月，我们询问了1，100名20岁以上的人的工作方式。

根据该报告，今年7月有15.5%的人在远程办公。 这大约是2020年5月新型冠状病毒传播时31.5%的一半。

日本生产力中心认为，在法律降低新的冠状病毒病水平后，更多的公司停止了远程办公。

然而，许多上班族表示他们希望继续远程办公。

远程办公专家认为，公司和工人之间的思维方式存在很大差异。 该公司不仅考虑新电晕，还考虑生产，希望人们充分利用远程办公。