3月がつから、来年らいねんの春はるに大学だいがくを卒業そつぎょうする学生がくせいのための、会社かいしゃの説明せつめい会かいが始はじまりました。

仕事しごとを紹介しょうかいするウェブサイトの会社かいしゃは、来年らいねん大学だいがくを卒業そつぎょうする学生がくせいを、どのくらい入いれる予定よていか会社かいしゃに聞ききました。科学かがくを専門せんもんに勉強べんきょうをした学生がくせいを増ふやすと答こたえた会社かいしゃは29.8％でした。それ以外いがいの学生がくせいを増ふやすと答こたえた会社かいしゃは、27.7％でした。どちらも前まえの年としより増ふえました。

働はたらく人ひとを増ふやしたい会社かいしゃが多おおいため、50%ぐらいの会社かいしゃは、予定よていどおりの数かずの学生がくせいを入いれるのが難むずかしいと考かんがえています。

学生がくせいを集あつめるために給料きゅうりょうを上あげることを考かんがえているか聞きくと、59％の会社かいしゃが「初はじめて会社かいしゃに入はいる人ひとの給料きゅうりょうを上あげる」と答こたえました。5万まん円えんぐらい上あげると言いっている会社かいしゃもあります。

学生がくせいが会社かいしゃに申もうし込こむのを待まつのではなくて、会社かいしゃが学生がくせいをスカウトする方法ほうほうを始はじめる会社かいしゃも増ふえています。

3月，公司说明会开始为明年春天大学毕业的学生举办。

我们询问了公司计划招收多少学生明年大学毕业的学生。 29.8%的公司表示，他们将增加专门从事科学的学生人数。 27.7%的其他公司表示将增加学生人数。 两者都比往年多。

由于许多公司希望增加工作人数，大约50%的公司发现很难按计划获得学生人数。

当被问及是否考虑提高工资以吸引学生时，59%的公司表示他们会提高首次员工的工资。 一些公司表示，他们将提高约50，000日元。

申请公司，而是开始为公司寻找学生。