外国人がいこくじんの技能実習生ぎのうじっしゅうせいが赤あかちゃんの妊娠にんしんや出産しゅっさんのときに、会社かいしゃなどとトラブルになることが多おおくなっています。国くには初はじめてこの問題もんだいについて調しらべました。7つの国くにの女性じょせいの技能実習生ぎのうじっしゅうせい650人にんが質問しつもんに答こたえました。

会社かいしゃなどから「妊娠にんしんしたら仕事しごとをやめてもらう」などと言いわれたことがある人ひとは、26％いました。この中なかで、73％の人ひとが日本にっぽんに来くる前まえに言いわれていました。11％の人ひとが日本にっぽんで会社かいしゃから言いわれていました。

日本にっぽんの法律ほうりつでは、妊娠にんしんや出産しゅっさんが理由りゆうで仕事しごとをやめさせることは禁止きんしです。このことを説明せつめいを聞きいて知しっていた人ひとは59％でした。

国くには会社かいしゃなどに、妊娠にんしんや出産しゅっさんのための制度せいどがあることを技能実習生ぎのうじっしゅうせいに説明せつめいするように言いいました。そして、問題もんだいを見みつけたときは連絡れんらくするように言いいました。

当外国技术实习生怀孕或分娩时，他们经常与公司发生争执。 该国首次审查了这个问题。 来自7个国家的650名女性技术实习生回答了问题。

26%的人曾经被公司和其他公司说，“如果你怀孕了，你会停止工作”。 其中，73%的人在来日本之前就被告知了这一点。 11%的人来自日本的公司。

日本法律禁止因怀孕或分娩而停止工作。 59%的人知道这一点。

国家要求公司和其他公司向技术实习生解释，他们有怀孕和分娩的制度。 当我发现问题时，我叫你联系他。