昇給は、役職レベル、学歴、勤続年数、年齢など

昇給は、役職レベル、学歴、勤続年数、年齢などをベースとし設定されている昇給基準額に、本人の能力や業績が加味されて決められる昇給額が初任給に加算される形で、従業員全員を対象に毎年定期的に行われる。

换一下

完治：え？あ、いい、いい。待ってるよ。待って待って銅像になってまで。じゃね。ウエイト：いらっしゃいませ。