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随心学
大量生産?大量消費の産業社会は企業組織の巨大化、国家の肥大化をもたらした。巨大化した組織は効率的な運営?管理をするために中央集権的な命令系統をもつようになり、各成員は組織内の自己の地位?職責に基づいて、限定された役割と行動を要求されるようになる。これを官僚制と呼ぶが、成員の人格や人間性は無視され、組織の歯車であることを強制される。これが管理社会である。そこではしだいに規則万能?責任回避?秘密主義?事なかれ主義が蔓延し、組織自身の腐敗が進むことになる。組織は自動機械ではなく、それを動かすのは人間であり、各
